S\u00c3O PAULO, SP (FOLHAPRESS) – O Carrefour vai incluir uma cl\u00e1usula antirracista a partir desta quinta-feira (29) em todos os contratos com fornecedores e prestadores de servi\u00e7os, al\u00e9m de divulgar a revis\u00e3o de sua pol\u00edtica de valoriza\u00e7\u00e3o da diversidade.<\/p>\n
Em um evento com fornecedores, parceiros e outros varejistas nesta quarta, a rede assumiu compromissos, como transforma\u00e7\u00e3o do modelo de seguran\u00e7a das lojas e acelera\u00e7\u00e3o do avan\u00e7o na carreira de colaboradores negros.<\/p>\n
As regras incluem a pol\u00edtica revisada de diversidade do grupo, que refor\u00e7a a “toler\u00e2ncia zero ao racismo”. Entre as obriga\u00e7\u00f5es, est\u00e3o n\u00e3o praticar atos de discrimina\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de promover a inclus\u00e3o social e oferecer condi\u00e7\u00f5es iguais de promo\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Tamb\u00e9m \u00e9 exigido o respeito \u00e0s diretrizes da cartilha de diversidade da companhia e obriga\u00e7\u00e3o de replic\u00e1-las junto aos colaboradores, fornecedores e terceirizados. Descumprir as obriga\u00e7\u00f5es pode causar a exclus\u00e3o de fornecedores e o pagamento de uma multa contratual de 30%, que ser\u00e1 destinada a uma causa social de combate ao racismo.<\/p>\n
O que motivou a mudan\u00e7a foi a morte de Jo\u00e3o Alberto Silveira Freitas, homem negro de 40 anos, morto ap\u00f3s ter sido espancado por seguran\u00e7as em uma unidade da rede em Porto Alegre (RS), em novembro do ano passado. Dois seguran\u00e7as foram presos no dia do crime e seis funcion\u00e1rios viraram r\u00e9us por homic\u00eddio triplamente qualificado.<\/p>\n
No\u00ebl Prioux, presidente do Carrefour Brasil, afirmou que a rede reconhece que o que havia sido feito at\u00e9 agora n\u00e3o era suficiente para evitar epis\u00f3dios como o de Jo\u00e3o Alberto. “Ao estabelecermos a cl\u00e1usula antirracismo em todos os contratos, devemos gerar um impacto positivo na sociedade e transformar discursos em novas pr\u00e1ticas.”<\/p>\n
A marca disse que tem feito um esfor\u00e7o em treinamentos ligados \u00e0 diversidade, inclus\u00e3o e respeito. A empresa ressaltou a cria\u00e7\u00e3o de um fundo de R$ 40 milh\u00f5es em investimentos em programas de combate ao racismo, al\u00e9m de um plano de acelera\u00e7\u00e3o de carreira de 500 colaboradores negros.<\/p>\n
“Para quem \u00e9 negro ou pobre, ir ao supermercado n\u00e3o pode ser motivo de tens\u00e3o”, diz o narrador em um v\u00eddeo institucional divulgado pela empresa durante o evento. Em Porto Alegre, a rede come\u00e7ou um projeto-piloto em quatro lojas para rever protocolos e treinar profissionais de seguran\u00e7a.<\/p>\n
“O impacto da morte do Jo\u00e3o Aberto pesa em todos n\u00f3s, percebemos que tudo aquilo que est\u00e1vamos fazendo n\u00e3o tinha sido suficiente para impedir aquela fatalidade e come\u00e7amos a buscar respostas”, disse Jo\u00e3o Senise, vice-presidente de recursos humanos.<\/p>\n
\u00c0 Folha, ele afirmou que a empresa j\u00e1 tinha pol\u00edticas antirracistas em seu c\u00f3digo de conduta, que \u00e9 internacional, mas que o caso de Porto Alegre foi definitivo para dar um passo seguinte, e colocar essas pr\u00e1ticas contra o racismo como cl\u00e1usula nos contratos.<\/p>\n
No in\u00edcio do m\u00eas, a vi\u00fava de Jo\u00e3o Alberto, Milena Alves, recusou uma proposta de indeniza\u00e7\u00e3o do Carrefour no valor de R$ 1 milh\u00e3o. Os advogados tentaram uma indeniza\u00e7\u00e3o extrajudicial de R$ 2,5 milh\u00f5es, que foi recusada pela empresa. Caso a disputa chegue na Justi\u00e7a, eles devem buscar um valor entre R$ 10 milh\u00f5es e R$ 15 milh\u00f5es, por danos morais e materiais.<\/p>\n
Um dos advogados de Milena, Carlos Barata, ressalta que a cl\u00e1usula antirracismo do Carrefour n\u00e3o resolve a quest\u00e3o, se a conduta e a pol\u00edtica interna da empresa n\u00e3o mudarem. Nesta quarta-feira, o Carrefour afirmou que depositou o valor de R$ 1 milh\u00e3o para a vi\u00fava em uma conta criada para consigna\u00e7\u00e3o extrajudicial, mesmo ap\u00f3s a recusa.<\/p>\n
A empresa disse, ainda, ter depositado R$ 100 mil extras diretamente na conta banc\u00e1ria de Milena para gastos mais urgentes da vi\u00fava.<\/p>\n
Segundo uma pesquisa do Instituto Locomotiva, apresentada durante o evento do Carrefour, 69% dos consumidores negros j\u00e1 disseram ter sofrido preconceito em lojas e j\u00e1 foram seguidos por seguran\u00e7as em estabelecimentos comerciais.<\/p>\n
Al\u00e9m do caso de Jo\u00e3o Alberto, a morte por parada card\u00edaca do representante de vendas Mois\u00e9s Santos em uma loja no Recife tamb\u00e9m gerou indigna\u00e7\u00e3o. Ele era funcion\u00e1rio de uma empresa fornecedora de alimentos e morreu durante o trabalho. Em vez de fechar a loja, a equipe usou guarda-s\u00f3is e tapumes para encobrir o corpo e seguiu funcionando. O hipermercado disse, \u00e0 \u00e9poca, que prestou primeiros socorros e acionou o Samu (Servi\u00e7o de Atendimento M\u00f3vel de Urg\u00eancia).<\/p>\n
Em 2018, a morte da cadela Manchinha em uma loja da Grande S\u00e3o Paulo fez o Carrefour se tornar alvo de protestos. Ela vivia no estacionamento de uma loja em Osasco e era alimentada por funcion\u00e1rios. Em 28 de novembro, ela foi golpeada por um seguran\u00e7a terceirizado, que afirmou ter sido orientado a retirar a cadela do local. O Carrefour afastou o funcion\u00e1rio e afirmou repudiar maus-tratos, al\u00e9m de ter anunciado uma parceria com uma ONG de defesa dos animais.<\/p>\n
Este m\u00eas, o operador de empilhadeira Matheus Aparecido Santos da Silva, 20, morreu ap\u00f3s perder o controle do ve\u00edculo de trabalho, que acabou caindo sobre o rapaz em uma unidade na regi\u00e3o do Lim\u00e3o (zona norte de S\u00e3o Paulo). O Carrefour afirmou em nota que, logo ap\u00f3s o acidente, acionou os bombeiros e o Samu.<\/p>\n
Sobre os outros casos envolvendo lojas do Carrefour, Senise afirmou que a varejista tem um conjunto de valores e procedimentos que cobrem todos esses aspectos. “Se ocorre um evento inesperado, a gente v\u00ea essas ocorr\u00eancias como um alerta e uma oportunidade para rever os procedimentos. [\u00c9 sinal de que] alguma coisa estava nos escapando e percebemos no momento em que ocorre uma trag\u00e9dia.”<\/p>\n