Imagina trabalhar 4 dias por semana e folgar nos outros 3 para curtir a vida? \u00c9 isso que o Reino Unido vai come\u00e7ar a testar come\u00e7am nos pr\u00f3ximos dias.<\/p>\n
A inten\u00e7\u00e3o \u00e9 ajudar as empresas a reduzir suas jornadas de trabalho sem cortar sal\u00e1rios, ou renda. E de quebra, melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores.<\/p>\n
E pelo jeito \u00e9 realmente uma tend\u00eancia. Testes semelhantes j\u00e1 foram realizados na Espanha, Isl\u00e2ndia, Estados Unidos e Canad\u00e1, e est\u00e3o programados para come\u00e7ar em agosto na Austr\u00e1lia e Nova Zel\u00e2ndia.<\/p>\n
6 meses de teste<\/strong><\/p>\n Alex Soojung-Kim Pang, diretor de projetos da 4 Day Week Global, o grupo que apoia os testes, diz que per\u00edodo de seis meses no Reino Unido beneficiar\u00e1 as empresas com mais tempo para experimentar e coletar dados.<\/p>\n A Pressure Drop, acredita que a mudan\u00e7a vai aumentar a produtividade e o bem-estar dos funcion\u00e1rios, ajudando a reduzir a pegada de carbono da empresa.<\/p>\n A expectativa \u00e9 de que uma semana de trabalho mais curta possa atrair novos funcion\u00e1rios e reter os melhores no Reino Unido, onde o desemprego est\u00e1 em seu n\u00edvel mais baixo em quase 50 anos, com um n\u00famero recorde de vagas: 1,3 milh\u00e3o, acima do n\u00famero de candidatos.<\/p>\n A adapta\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n Uma semana de trabalho mais curta \u00e9 mais f\u00e1cil de implementar nos servi\u00e7os, e o Reino Unido tem uma vantagem nesse aspecto, com este setor respondendo por 80% do seu PIB.<\/p>\n Mas para setores como varejo, alimentos e bebidas, \u00e9 mais complicado, acrescenta Jonathan Boys, economista do Institute for Personal Development, uma associa\u00e7\u00e3o de recursos humanos.<\/p>\n Ele acredita que o maior desafio ser\u00e1 medir a produtividade, especialmente dos servi\u00e7os, onde grande parte do trabalho \u00e9 qualitativo e menos f\u00e1cil de quantificar do que a produ\u00e7\u00e3o da f\u00e1brica.<\/p>\n Produtividade maior<\/strong><\/p>\n Mas para Aidan Harper, coautor de um livro que promove a semana de trabalho de quatro dias (\u201cThe Case for a Four Day Week\u201d), pa\u00edses que trabalham menos tendem a ter maior produtividade.<\/p>\n \u201cDinamarca, Su\u00e9cia e Holanda trabalham menos que o Reino Unido e t\u00eam altos n\u00edveis de produtividade\u201d, destaca. J\u00e1 a Gr\u00e9cia \u00e9 um dos pa\u00edses da Europa com mais horas de trabalho, por\u00e9m com baixa produtividade, segundo ele.<\/p>\n Phil McParlane, da empresa de recrutamento 4dayweek.io, especializada em jornadas flex\u00edveis e quatro dias por semana, diz que o n\u00famero de empresas que pretendem contratar atrav\u00e9s da sua plataforma passou de 30 para 120 nos \u00faltimos dois anos, refletindo a aumento da flexibiliza\u00e7\u00e3o do trabalho e busca por melhor qualidade de vida ap\u00f3s dois anos da pandemia.<\/p>\n Ser\u00e1 que a ideia pegaria aqui no Brasil?<\/p>\n Com informa\u00e7\u00f5es da Exame<\/a><\/em><\/p>\n