S\u00c3O PAULO, SP (FOLHAPRESS) – A gigante chinesa do ecommerce Alibaba Group demitiu a funcion\u00e1ria que acusou o chefe e um cliente de estupro em agosto deste ano, informou o jornal apoiado pelo governo chin\u00eas Dahe Daily.<\/p>\n
Em entrevista publicada pelo jornal, a funcion\u00e1ria conta ter recebido a notifica\u00e7\u00e3o da demiss\u00e3o no final de novembro, e publicou uma c\u00f3pia do que ela afirma ser a notifica\u00e7\u00e3o da demiss\u00e3o enviada pela empresa.<\/p>\n
A carta diz que a funcion\u00e1ria teria espalhado informa\u00e7\u00f5es falsas sobre ter sido violentada e sobre o posicionamento da Alibaba. Na ocasi\u00e3o, a funcion\u00e1ria divulgou que o empregador n\u00e3o havia agido adequadamente em rela\u00e7\u00e3o ao seu caso.<\/p>\n
O comunicado da empresa diz ainda que a funcion\u00e1ria “causou grande preocupa\u00e7\u00e3o social que teve um impacto negativo na companhia”, o que ela nega.<\/p>\n
“N\u00e3o cometi nenhum erro e certamente n\u00e3o aceitarei esse resultado. E, no futuro, usarei os meios legais para proteger meus direitos e interesses”, afirmou a funcion\u00e1ria na entrevista ao jornal.<\/p>\n
A Alibaba n\u00e3o respondeu a um pedido de resposta sobre o caso. O advogado do funcion\u00e1rio envolvido na acusa\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m n\u00e3o respondeu a um pedido de coment\u00e1rio.<\/p>\n
Maior empresa de ecommerce da China, a Alibaba foi abalada pela acusa\u00e7\u00e3o de agress\u00e3o sexual em agosto, depois que a funcion\u00e1ria publicou um relato de 11 p\u00e1ginas na intranet da empresa afirmando que teria sido estuprada pelo chefe e um cliente durante uma viagem de neg\u00f3cios.<\/p>\n
Segundo a mulher, ela foi obrigada pelo chefe a acompanh\u00e1-lo em uma viagem de trabalho para encontrar um dos clientes de sua equipe na cidade de Jinan, a cerca de 900 quil\u00f4metros da sede da Alibaba, em Hangzhou.<\/p>\n
Na noite de 27 de julho, segundo a funcion\u00e1ria, o cliente a beijou. Depois de consumir \u00e1lcool, ela acordou em um quarto de hotel no dia seguinte sem suas roupas e sem se lembrar do que havia acontecido. Imagens obtidas pela funcion\u00e1ria com funcion\u00e1rios do hotel mostram que seu chefe entrou quatro vezes no quarto durante a noite, afirmou ela.<\/p>\n
O caso gerou grande como\u00e7\u00e3o ap\u00f3s o relato da mulher viralizar em redes sociais chinesas como o site Weibo. Ela tamb\u00e9m teria divulgado um cartaz relatando o caso numa das cafeterias da empresa e postado um v\u00eddeo com seu relato na intranet da companhia.<\/p>\n
Segundo o New York Times, a empresa de Jack Ma inicialmente apoiou a funcion\u00e1ria e dois gestores pediram demiss\u00e3o por n\u00e3o terem tomado provid\u00eancias logo ap\u00f3s a den\u00fancia.<\/p>\n
A Alibaba divulgou comunicado em que afirmou possuir “uma pol\u00edtica de toler\u00e2ncia zero contra m\u00e1 conduta sexual” e atuar para “garantir um ambiente de trabalho seguro para todos os funcion\u00e1rios” \u00e9 sua maior prioridade.<\/p>\n
A empresa demitiu o funcion\u00e1rio acusado de agress\u00e3o e outros dez funcion\u00e1rios por terem divulgado o incidente.<\/p>\n
Os promotores chineses desistiram do caso contra o empregado da empresa em setembro, afirmando que ele cometera “indec\u00eancia for\u00e7ada”, o que, segundo a promotoria, n\u00e3o constituiria crime. Os promotores, no entanto, pediram a pris\u00e3o do cliente no in\u00edcio do mesmo m\u00eas. O caso segue sob investiga\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Na China, quest\u00f5es de ass\u00e9dio sexual e agress\u00e3o raramente eram levantadas na esfera p\u00fablica at\u00e9 o movimento #MeToo decolar em 2018, quando uma estudante universit\u00e1ria de Pequim acusou publicamente seu professor de ass\u00e9dio sexual.<\/p>\n
A recente mudan\u00e7a de posi\u00e7\u00e3o da empresa sobre a acusa\u00e7\u00e3o reflete a cultura de trabalho t\u00f3xica da ind\u00fastria de tecnologia do pa\u00eds e os obst\u00e1culos que as mulheres chinesas enfrentam para denunciar casos de ass\u00e9dio sexual, segundo o New York Times.<\/p>\n