Certame \u00e9 organizado pelo Instituto Nacional de Sele\u00e7\u00f5es e Concursos e exige provas objetivas e discursivas para todas as fun\u00e7\u00f5es<\/h2>\n
A realiza\u00e7\u00e3o do Processo Seletivo Simplificado (PPS) para contrata\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria de profissionais da Secretaria de Estado de Educa\u00e7\u00e3o (Seduc-MT), para o ano letivo de 2022, atende um pleito antigo da categoria e segue orienta\u00e7\u00e3o dos \u00f3rg\u00e3os de controle, afim de garantir isonomia na sele\u00e7\u00e3o dos professores e t\u00e9cnicos que ir\u00e3o atuar na rede estadual de ensino.<\/p>\n Conforme o secret\u00e1rio de Educa\u00e7\u00e3o, Alan Porto, o certame vai oportunizar que todos concorram com equidade, conferindo um ensino de maior qualidade para os estudantes.<\/p>\n \u201cOs candidatos ser\u00e3o avaliados por meio de provas objetivas e discursivas, al\u00e9m de promover pessoas nos 15 polos de maneira que n\u00e3o falte servidor em nenhuma escola. Quem ganha com isso s\u00e3o os alunos, que ter\u00e3o aulas melhores, j\u00e1 que o teste vai selecionar professores com mais conhecimento entre os interinos\u201d, destacou.<\/p>\n O processo tem como objetivo a sele\u00e7\u00e3o de professor, t\u00e9cnico administrativo educacional (TAE) e apoio administrativo educacional (AEE) para contrata\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria em demandas que n\u00e3o s\u00e3o caracterizadas como vagas de concurso, tais como aulas residuais e licen\u00e7a m\u00e9dica, para substituir servidores efetivos que, anualmente, s\u00e3o designados para fun\u00e7\u00f5es como diretor, coordenador, secret\u00e1rio, assessor pedag\u00f3gico na rede escolar.<\/p>\n O certame \u00e9 organizado pelo Instituto Nacional de Sele\u00e7\u00f5es e Concursos (Instituto Selecon), sem custo para o Estado, j\u00e1 que o pagamento da empresa se d\u00e1 por candidato inscrito.<\/p>\n Ap\u00f3s aprovados, os profissionais dever\u00e3o passar, ainda, por avalia\u00e7\u00e3o semestral de desempenho, que ir\u00e1 analisar o cumprimento de requisitos m\u00ednimos como assiduidade, realiza\u00e7\u00e3o de di\u00e1rio de classe, plano de aula, entre outras obriga\u00e7\u00f5es.<\/p>\n Gest\u00e3o eficiente<\/strong><\/p>\n Desde 2019 o Governo de Mato Grosso, por meio da Seduc, vem promovendo uma s\u00e9rie de avan\u00e7os na rede p\u00fablica de ensino do Estado, otimizando a utiliza\u00e7\u00e3o dos recursos dispon\u00edveis.<\/p>\n Destacam-se as in\u00fameras reformas e amplia\u00e7\u00e3o dos pr\u00e9dios das escolas, o aumento na oferta de vagas para a Educa\u00e7\u00e3o de Jovens e Adultos (EJA), a substitui\u00e7\u00e3o dos antigos Cefapros pelas novas Diretorias Regionais de Ensino (DREs) em todas as 15 regi\u00f5es do Estado e a implanta\u00e7\u00e3o de processo seletivo para o cargo de diretor escolar, em atendimento \u00e0 decis\u00e3o judicial que veda a elei\u00e7\u00e3o para diretores e outros cargos de indica\u00e7\u00e3o privativa do Executivo.<\/p>\n Al\u00e9m disso, a realiza\u00e7\u00e3o do PPS pelo Instituto Selecon, sem custo para o Estado, trouxe economia e lisura para o processo de contrata\u00e7\u00e3o desses profissionais, que at\u00e9 ent\u00e3o eram selecionados exclusivamente pelo regime de contagem de pontos.<\/p>\n O Intituto Selecon foi contratado na modalidade \u2018contrato de risco\u2019. Neste caso, a empresa \u00e9 remunerada pelas taxas de inscri\u00e7\u00e3o. At\u00e9 o momento, o processo seletivo j\u00e1 conta mais de 10 mil inscritos, dos quais 3 mil conseguiram isen\u00e7\u00e3o do valor da inscri\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div>\n <\/p>\n
\n \u00c9rika Oliveira
\n<\/span>
\n | Secom-MT<\/span><\/p>\n![\"Conforme](\"http:\/\/www.mt.gov.br\/documents\/21013\/16491027\/IMG_1242.jpg\/643cdeed-4844-75a0-801b-770a44743b41?t=1614636455703+&imageThumbnail=3\" "\\"Conforme")
<\/div>\n