{"id":214104,"date":"2026-10-27T14:28:17","date_gmt":"2026-10-27T17:28:17","guid":{"rendered":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/?p=214104"},"modified":"2026-10-27T14:28:21","modified_gmt":"2026-10-27T17:28:21","slug":"o-que-diferentes-geracoes-podem-ensinar-umas-as-outras-no-mundo-dos-negocios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/2026\/10\/27\/o-que-diferentes-geracoes-podem-ensinar-umas-as-outras-no-mundo-dos-negocios\/","title":{"rendered":"O que diferentes gera\u00e7\u00f5es podem ensinar umas \u00e0s outras no mundo dos neg\u00f3cios"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Conviv\u00eancia entre profissionais de diferentes idades re\u00fane conhecimento de mercado, novas tecnologias e outras formas de enxergar desafios<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De um lado, profissionais com anos de mercado e conhecimento acumulado; de outro, novas gera\u00e7\u00f5es chegando com familiaridade com tecnologias, ferramentas e formas diferentes de resolver problemas. No ambiente dos neg\u00f3cios, a conviv\u00eancia entre essas perspectivas pode transformar a diferen\u00e7a de idade em uma oportunidade para ampliar repert\u00f3rios e encontrar novas formas de lidar com os desafios do mercado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A discuss\u00e3o ganha relev\u00e2ncia \u00e0 medida que a presen\u00e7a de profissionais mais velhos no mercado de trabalho aumenta. Segundo um estudo do IPEA (Instituto de Pesquisa Econ\u00f4mica Aplicada), at\u00e9 2040, 50% da for\u00e7a de trabalho brasileira ter\u00e1 mais de 50 anos. O cen\u00e1rio refor\u00e7a a import\u00e2ncia de empresas e empres\u00e1rios estarem preparados para a conviv\u00eancia entre diferentes gera\u00e7\u00f5es e para aproveitar os conhecimentos que cada uma pode oferecer.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para Rodrigo Monteiro, empres\u00e1rio e idealizador do Clube CDC, profissionais em momentos diferentes da carreira podem contribuir de maneiras distintas para o mesmo neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cQuem j\u00e1 passou por diferentes fases do mercado carrega experi\u00eancias que podem ajudar quem est\u00e1 come\u00e7ando. As novas gera\u00e7\u00f5es chegam com outras refer\u00eancias, novas tecnologias e maneiras diferentes de enxergar os problemas. Quando existe abertura para ouvir os dois lados, uma experi\u00eancia complementa a outra\u201d, afirma.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Essa complementaridade vai al\u00e9m do conhecimento t\u00e9cnico. Os mais jovens tamb\u00e9m trazem outras perspectivas sobre carreira, lideran\u00e7a e rela\u00e7\u00f5es profissionais. Um levantamento do Instituto Ipsos mostra que 41% dos integrantes da Gera\u00e7\u00e3o Z t\u00eam muito interesse em ocupar cargos de lideran\u00e7a. Ao mesmo tempo, a discuss\u00e3o sobre essa gera\u00e7\u00e3o aponta questionamentos a modelos tradicionais de chefia, jornadas excessivas e \u00e0 ideia de que crescimento profissional precisa necessariamente vir acompanhado de maior disponibilidade para o trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para as empresas, essas mudan\u00e7as podem abrir espa\u00e7o para rever pr\u00e1ticas sem deixar de lado experi\u00eancia e responsabilidade. \u201cUma gera\u00e7\u00e3o mais nova pode questionar algo que sempre foi feito de determinada maneira e apresentar outra possibilidade. Isso n\u00e3o significa que aquilo que foi constru\u00eddo anteriormente perdeu valor, mas abre espa\u00e7o para olhar o mesmo problema por outro \u00e2ngulo\u201d, explica Monteiro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A tecnologia \u00e9 um dos pontos em que essa combina\u00e7\u00e3o fica mais evidente. Profissionais mais jovens podem trazer maior familiaridade com ferramentas digitais e novas formas de executar processos, enquanto os mais experientes carregam conhecimentos constru\u00eddos na rela\u00e7\u00e3o com clientes, negocia\u00e7\u00f5es, gest\u00e3o e situa\u00e7\u00f5es vividas ao longo da carreira. O compartilhamento desses repert\u00f3rios pode ampliar as possibilidades antes de uma decis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cQuem tem mais experi\u00eancia consegue perceber determinados riscos porque j\u00e1 passou por situa\u00e7\u00f5es parecidas. Quem est\u00e1 chegando pode fazer perguntas que talvez n\u00e3o fossem feitas por algu\u00e9m acostumado \u00e0quele processo. O problema acaba sendo analisado de uma maneira mais ampla\u201d, ressalta o empres\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A conviv\u00eancia, portanto, n\u00e3o precisa ser encarada como uma disputa entre maneiras antigas e novas de trabalhar. Diferentes trajet\u00f3rias podem contribuir para questionar pr\u00e1ticas, identificar solu\u00e7\u00f5es e adaptar empresas a um mercado em transforma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cO empres\u00e1rio precisa entender o valor da experi\u00eancia e da inova\u00e7\u00e3o. Quando existe espa\u00e7o para escuta e troca, conhecimentos constru\u00eddos em momentos distintos do mercado podem se complementar e contribuir para novas ideias, decis\u00f5es e solu\u00e7\u00f5es\u201d, conclui.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Da Assessoria<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conviv\u00eancia entre profissionais de diferentes idades re\u00fane conhecimento de mercado, novas tecnologias e outras formas<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":214105,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-214104","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/214104","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=214104"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/214104\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":214106,"href":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/214104\/revisions\/214106"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/214105"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=214104"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=214104"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=214104"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}