<\/p>\n\n\n\n
Quando uma equipe precisa elevar seu desempenho, surge uma decis\u00e3o recorrente: investir nos atletas que j\u00e1 fazem parte do grupo ou buscar algu\u00e9m de fora com experi\u00eancia e resultados comprovados? A resposta parece simples quando observamos apenas a qualidade individual. No esporte, por\u00e9m, reunir os melhores nomes n\u00e3o significa necessariamente construir o melhor time. H\u00e1 uma diferen\u00e7a entre acumular talentos e transformar compet\u00eancias individuais em resultado coletivo.<\/p>\n\n\n\n
Isso fica evidente em modalidades como o voleibol, nas quais praticamente nenhuma a\u00e7\u00e3o acontece de forma isolada. Uma recep\u00e7\u00e3o interfere no levantamento, que determina as possibilidades do ataque. Bloqueio, defesa e cobertura dependem de leitura, comunica\u00e7\u00e3o e conhecimento sobre o comportamento dos companheiros. Um atleta pode decidir uma jogada. A consist\u00eancia exige conex\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Um estudo publicado em 2026 na revista Psychology of Sport and Exercise, realizado com equipes esportivas universit\u00e1rias, analisou a associa\u00e7\u00e3o entre os comportamentos t\u00e9cnicos e interpessoais dos treinadores, a coes\u00e3o dos grupos e as percep\u00e7\u00f5es de desempenho. Os resultados refor\u00e7am que construir um time envolve mais do que desenvolver capacidades t\u00e9cnicas individuais: a qualidade das rela\u00e7\u00f5es estabelecidas pelo treinador tamb\u00e9m est\u00e1 relacionada \u00e0 forma como o grupo funciona coletivamente.<\/p>\n\n\n\n
Minha experi\u00eancia como atleta da NCAA Division I e, posteriormente, como treinadora mostrou isso de diferentes perspectivas. Em ambientes de alto rendimento, rapidamente percebemos que n\u00e3o basta saber quem salta mais alto, ataca mais forte ou apresenta os melhores n\u00fameros. \u00c9 preciso entender como cada atleta executa sua fun\u00e7\u00e3o dentro de uma estrutura coletiva.<\/p>\n\n\n\n
Isso n\u00e3o diminui o valor de uma contrata\u00e7\u00e3o de alto n\u00edvel. Uma jogadora experiente pode elevar o padr\u00e3o t\u00e9cnico, ampliar o repert\u00f3rio competitivo e preencher uma necessidade espec\u00edfica. O problema surge quando se espera que sua chegada resolva quest\u00f5es que pertencem ao grupo.<\/p>\n\n\n\n
Quem chega precisa compreender o sistema, os padr\u00f5es de comunica\u00e7\u00e3o e o comportamento dos companheiros sob press\u00e3o. Da mesma forma, os demais precisam aprender a jogar com essa pessoa. Curr\u00edculo n\u00e3o elimina adapta\u00e7\u00e3o. Formar talentos tamb\u00e9m exige mais do que manter atletas durante anos. Evolu\u00e7\u00e3o depende de m\u00e9todo, treinamento, feedback e oportunidades progressivas de responsabilidade. Perman\u00eancia, sozinha, n\u00e3o produz maturidade esportiva.<\/p>\n\n\n\n
Por isso, a escolha entre formar e contratar parte de uma falsa oposi\u00e7\u00e3o. Times competitivos precisam fazer as duas coisas. Desenvolver atletas ajuda a preservar identidade, continuidade e conhecimento coletivo. Buscar algu\u00e9m de fora pode acrescentar uma compet\u00eancia que ainda n\u00e3o existe internamente.<\/p>\n\n\n\n
O desafio est\u00e1 em saber quando recorrer a cada caminho. Contratar diante de toda defici\u00eancia pode interromper a evolu\u00e7\u00e3o de quem j\u00e1 est\u00e1 sendo preparado. Apostar exclusivamente na forma\u00e7\u00e3o interna tamb\u00e9m pode limitar o grupo quando faltam experi\u00eancia ou caracter\u00edsticas espec\u00edficas.<\/p>\n\n\n\n
Essa decis\u00e3o exige uma pergunta anterior: do que o time realmente precisa? Nem sempre o atleta com o melhor curr\u00edculo \u00e9 aquele capaz de produzir o maior impacto naquele grupo. \u00c0s vezes, uma caracter\u00edstica complementar vale mais do que um conjunto impressionante de n\u00fameros individuais.<\/p>\n\n\n\n
No alto rendimento, ningu\u00e9m vence apenas reunindo curr\u00edculos. Resultados consistentes aparecem quando t\u00e9cnica, fun\u00e7\u00e3o, confian\u00e7a e estrat\u00e9gia conseguem operar juntas. Por isso, talvez a pergunta n\u00e3o seja onde encontrar os melhores talentos, mas se existe uma estrutura capaz de faz\u00ea-los jogar como um time.<\/p>\n\n\n\n
Ana Paula Zandona \u00e9 treinadora de voleibol e especialista em desenvolvimento de atletas e an\u00e1lise de performance, com experi\u00eancia no esporte universit\u00e1rio dos Estados Unidos. Ex-atleta de voleibol no Brasil e nos EUA, atuou como levantadora na NCAA Division I e construiu sua carreira como treinadora em diferentes programas universit\u00e1rios americanos. Possui experi\u00eancia em planejamento de treinos, recrutamento, desenvolvimento t\u00e9cnico e an\u00e1lise de desempenho por meio de dados e ferramentas especializadas. \u00c9 mestre em Administra\u00e7\u00e3o Esportiva e Estudos do Esporte e atualmente cursa MBA em Business Analytics.<\/p>\n\n\n\n
Refer\u00eancia
\u2022 Psychology of Sport and Exercise. Estudo sobre comportamentos interpessoais de treinadores, coes\u00e3o de equipes e desempenho percebido em atletas universit\u00e1rios, 2026.<\/p>\n\n\n\n
Por Ana Paula Zandona<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Quando uma equipe precisa elevar seu desempenho, surge uma decis\u00e3o recorrente: investir nos atletas que<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":213767,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-213766","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-brasil"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/213766","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=213766"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/213766\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":213768,"href":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/213766\/revisions\/213768"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/213767"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=213766"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=213766"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=213766"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}