{"id":213745,"date":"2026-10-01T07:11:37","date_gmt":"2026-10-01T10:11:37","guid":{"rendered":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/?p=213745"},"modified":"2026-10-01T07:11:40","modified_gmt":"2026-10-01T10:11:40","slug":"prevencao-e-saude-mobilizam-colaboradores-da-nutribras-em-duas-semanas-de-acoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/2026\/10\/01\/prevencao-e-saude-mobilizam-colaboradores-da-nutribras-em-duas-semanas-de-acoes\/","title":{"rendered":"Preven\u00e7\u00e3o e sa\u00fade mobilizam colaboradores da Nutribras em duas semanas de a\u00e7\u00f5es"},"content":{"rendered":"\n

Na SIPAT e SIPATR foram realizadas palestras, treinamentos e atividades pr\u00e1ticas sobre seguran\u00e7a, primeiros socorros, sa\u00fade emocional e preven\u00e7\u00e3o de acidentes<\/p>\n\n\n\n

A Nutribras Alimentos realizou duas semanas de atividades voltadas \u00e0 sa\u00fade e \u00e0 seguran\u00e7a dos colaboradores. A Semana Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes do Trabalho (SIPAT) foi realizada entre os dias 8 e 11 de setembro, na unidade de Sorriso e a SIPATR, entre 14 e 18, na fazenda em Vera. Ambas a\u00e7\u00f5es reuniram palestras, treinamentos, din\u00e2micas e a\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas de preven\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Somente durante a SIPAT, 588 pessoas participaram das palestras. A programa\u00e7\u00e3o abordou preven\u00e7\u00e3o de acidentes, primeiros socorros, combate a inc\u00eandios, uso correto de Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs), comportamento seguro, sa\u00fade emocional e qualidade de vida.<\/p>\n\n\n\n

Para a diretora e fundadora da empresa, Julce Lucion, as a\u00e7\u00f5es ajudam a refor\u00e7ar uma responsabilidade que precisa fazer parte da rotina de toda a empresa.<\/p>\n\n\n\n

\u201cQuando falamos em seguran\u00e7a, estamos falando diretamente de pessoas. A SIPAT e a SIPATR s\u00e3o momentos importantes de conscientiza\u00e7\u00e3o, mas esse cuidado precisa estar presente todos os dias, nas decis\u00f5es da empresa e tamb\u00e9m nas atitudes de cada colaborador\u201d, afirma.<\/p>\n\n\n\n

Segundo o supervisor do Servi\u00e7o Especializado em Seguran\u00e7a e Medicina do Trabalho (SESMT), Fernando Cardoso, a programa\u00e7\u00e3o buscou ir al\u00e9m das palestras e envolver os colaboradores em situa\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas de preven\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

\u201cTrabalhamos para que o colaborador n\u00e3o apenas receba a informa\u00e7\u00e3o, mas participe e consiga levar esse conhecimento para a rotina. As atividades pr\u00e1ticas ajudam a reconhecer os riscos e mostram como agir de forma segura diante de uma situa\u00e7\u00e3o de emerg\u00eancia\u201d, explica.<\/p>\n\n\n\n

Entre as atividades estiveram treinamentos de atendimento a v\u00edtimas de traumas, suspeitas de fraturas, controle de hemorragias, imobiliza\u00e7\u00e3o em prancha r\u00edgida e combate a princ\u00edpios de inc\u00eandio. A programa\u00e7\u00e3o contou ainda com gincanas, atividades de integra\u00e7\u00e3o e campanha de doa\u00e7\u00e3o de sangue.<\/p>\n\n\n\n

Na semana seguinte, a SIPATR deu continuidade ao trabalho de conscientiza\u00e7\u00e3o com o tema \u201cMente tranquila, trabalho seguro, vida melhor\u201d. A programa\u00e7\u00e3o incluiu palestras sobre sa\u00fade mental ocupacional, gin\u00e1stica laboral, valoriza\u00e7\u00e3o da vida, uso de EPIs e comportamento seguro.<\/p>\n\n\n\n

Uma das iniciativas foi a Barraca da Seguran\u00e7a do Trabalho, montada com materiais informativos e atividades interativas. Em uma delas, o colaborador era convidado a descobrir quem seria o principal respons\u00e1vel pela pr\u00f3pria seguran\u00e7a e, ao abrir uma caixa, encontrava um espelho.<\/p>\n\n\n\n

Para o t\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho na unidade de Vera, Leandro Ribeiro Sousa, a din\u00e2mica ajudou a aproximar as orienta\u00e7\u00f5es da rotina dos trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n

\u201cFoi uma semana bem produtiva de conscientiza\u00e7\u00e3o e forma\u00e7\u00e3o, voltada \u00e0 seguran\u00e7a do trabalho, ao uso correto do EPI e \u00e0 import\u00e2ncia de cada colaborador nesse processo\u201d, afirma.<\/p>\n\n\n\n

O trabalho de preven\u00e7\u00e3o continua ao longo do ano com Di\u00e1logos Di\u00e1rios de Seguran\u00e7a (DSS), treinamentos, inspe\u00e7\u00f5es, simulados de emerg\u00eancia, a\u00e7\u00f5es da CIPA e campanhas de sa\u00fade, al\u00e9m de iniciativas relacionadas ao Abril Verde, Maio Amarelo, Julho Amarelo e Setembro Amarelo.<\/p>\n\n\n\n

Para o CEO da Nutribras Alimentos, Paulo Lucion, manter essas iniciativas de forma cont\u00ednua tamb\u00e9m acompanha o processo de desenvolvimento da empresa.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNosso objetivo \u00e9 que o crescimento da Nutribras seja acompanhado pelo fortalecimento permanente da cultura de seguran\u00e7a. Investir em orienta\u00e7\u00e3o, treinamento e preven\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para que as pessoas possam desenvolver seu trabalho em um ambiente cada vez mais seguro\u201d, destaca.<\/p>\n\n\n\n

Da Assessoria<\/p>\n\n\n\n

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