{"id":197038,"date":"2024-12-04T16:40:31","date_gmt":"2024-12-04T19:40:31","guid":{"rendered":"http:\/\/roteironoticias.com.br\/?p=197038"},"modified":"2024-12-04T16:40:32","modified_gmt":"2024-12-04T19:40:32","slug":"jbs-promoveu-3-em-cada-10-colaboradores-de-mato-grosso-em-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/2024\/12\/04\/jbs-promoveu-3-em-cada-10-colaboradores-de-mato-grosso-em-2024\/","title":{"rendered":"JBS promoveu 3 em cada 10 colaboradores de Mato Grosso em 2024"},"content":{"rendered":"\n

Maior empregadora privada do Brasil, a companhia al\u00e7ou 44 mil pessoas a novos cargos no pa\u00eds todo, superando proje\u00e7\u00e3o anunciada no in\u00edcio do ano<\/em><\/p>\n\n\n\n

A JBS, umas das maiores empresas de alimentos do mundo, bateu em 2024 o recorde de 44 mil promo\u00e7\u00f5es. O n\u00famero representa 28% do quadro de colaboradores da companhia \u2013 ou 3 em cada 10 profissionais da empresa. Em Mato Grosso, Estado em que a JBS tem cerca de 9 mil colaboradores, foram feitas 2.752 promo\u00e7\u00f5es, que representam cerca de 30,58% do total de empregos da JBS no Estado.<\/p>\n\n\n\n

Com 158 mil funcion\u00e1rios, a JBS \u00e9 hoje a maior empregadora do Brasil. A marca de promo\u00e7\u00f5es atingida neste ano representa um salto de 69% em rela\u00e7\u00e3o a 2023. \u00c9 tamb\u00e9m superior \u00e0 proje\u00e7\u00e3o estabelecida pela empresa no come\u00e7o do ano, quando a JBS anunciou o compromisso de promover 40 mil pessoas. Os n\u00fameros s\u00e3o resultados do investimento da companhia em sua for\u00e7a de trabalho, como alavanca para impulsionar o crescimento da empresa.<\/p>\n\n\n\n

\u201cA JBS tem como miss\u00e3o ser a melhor naquilo que se prop\u00f5e a fazer, garantindo a oportunidade de um futuro melhor a todos os seus colaboradores. Foi com esse objetivo que ampliamos os programas de capacita\u00e7\u00e3o interna, garantindo que todos no nosso time estejam preparados para aproveitar as melhores oportunidades\u201d, afirma Fernando Meller, diretor-executivo de Recursos Humanos da JBS Brasil.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 o caso de Rayane Santos, de 30 anos, que atua na unidade da JBS em Confresa (MT) h\u00e1 quase 7 anos e j\u00e1 recebeu 3 promo\u00e7\u00f5es de cargo. Ela conta que veio do munic\u00edpio de S\u00e3o Miguel dos Campos, interior de Alagoas, em busca de oportunidade de emprego e, ap\u00f3s tr\u00eas meses e meio na tentativa de conseguir uma vaga na unidade, foi contratada em julho de 2018 como operadora de produ\u00e7\u00e3o. Seu esfor\u00e7o e dedica\u00e7\u00e3o logo foram reconhecidos e, quatro meses depois, assumiu o cargo de refiladeira. N\u00e3o demorou muito e recebeu a proposta para ser monitora, fun\u00e7\u00e3o que ocupou por tr\u00eas anos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cPassei por processos de conhecimentos e treinamentos, mas eu queria ir mais longe e sempre falava que meu sonho era ser supervisora. H\u00e1 um m\u00eas e meio, o gerente industrial me fez a proposta de ser supervisora no setor de mi\u00fados. Era uma \u00e1rea totalmente diferente da que eu atuava na empresa. Mas aceitei o desafio, passei por processo de treinamento, cheguei a ficar 10 dias na unidade de Barra do Gar\u00e7as para adquirir mais experi\u00eancia, voltei para Confresa e assumi o cargo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Para Rayane, trabalhar na companhia \u00e9 um motivo de orgulho. \u201cEu vim para Mato Grosso apenas com uma mala na m\u00e3o e muitos sonhos. Dormia em um colch\u00e3o fininho e com um len\u00e7ol que a minha m\u00e3e me deu e ainda guardo comigo. A JBS foi a empresa que me permitiu crescer na vida profissional. Hoje, eu consigo oferecer qualidade de vida para toda a minha fam\u00edlia. Conquistei minha casa pr\u00f3pria, comprei meu carro e j\u00e1 realizei alguns dos meus sonhos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Outra colaboradora promovida neste ano foi Amanda Ferreira Prado, de 27 anos, que iniciou sua trajet\u00f3ria na JBS aos 14 anos, como Menor Aprendiz,. Natural do munic\u00edpio de Pedra Preta (MT), ela cresceu vendo a m\u00e3e trabalhar na empresa. Amanda come\u00e7ou a vida profissional no setor de Garantia de Qualidade da JBS e, quando completou 18 anos, candidatou-se a uma vaga efetiva na companhia.<\/p>\n\n\n\n

Amanda Ferreira Prado iniciou na JBS no programa Menor Aprendiz e hoje \u00e9 supervisora de Qualidade na unidade de Col\u00edder. Cr\u00e9dito: Divulga\u00e7\u00e3o\/ arquivo pessoal<\/p>\n\n\n\n

\u201cDepois de seis meses, comecei a cobrir f\u00e9rias e pude atuar em v\u00e1rios setores. Sempre fui curiosa, queria aprender mais e a companhia me permitiu esse crescimento. Fui promovida para assistente de documenta\u00e7\u00e3o, onde permaneci no cargo at\u00e9 fevereiro de 2018. Nessa \u00e9poca me tornei analista de documenta\u00e7\u00e3o na planta de Pedra Preta. Para mim, a JBS \u00e9 uma empresa de oportunidades\u201d, afirmou Amanda, que se formou em Gest\u00e3o de Qualidade no final do ano passado.<\/p>\n\n\n\n

Amanda conta que em fevereiro de 2024 mais uma oportunidade de crescimento surgiu em sua trajet\u00f3ria profissional dentro da companhia. Foi quando aceitou o desafio e se mudou de sua cidade natal para trabalhar na planta de Col\u00edder (MT). A recompensa veio logo em seguida, em abril, quando foi promovida a supervisora de Qualidade da unidade. \u201cQuem diria que a Amanda, que entrou com 14 anos, iria chegar onde chegou? A JBS me ajudou tanto no meu desenvolvimento pessoal, quanto profissional. S\u00f3 gratid\u00e3o por ter chegado at\u00e9 aqui\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Aprimoramento profissional<\/p>\n\n\n\n

Fernando Meller ressalta que a Companhia oferece as ferramentas necess\u00e1rias para que os colaboradores possam desenvolver as habilidades necess\u00e1rias para a ascens\u00e3o de carreira. Por meio de programas em parceria com o Instituto J&F, a JBS oferece cursos e treinamentos que aprimoram as habilidades e capacitam sua for\u00e7a de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Meller explica que a Companhia estabeleceu no come\u00e7o de 2024 a proje\u00e7\u00e3o de 40 mil promo\u00e7\u00f5es, o que foi superado antes do fechamento do ano. \u201cO que nos move s\u00e3o as pessoas, por isso estamos muito felizes por ter superado esta marca\u201d, destaca. \u201cVer nossos colaboradores conquistando novos patamares em suas trajet\u00f3rias e seus objetivos pessoais \u00e9 motivo de orgulho. Essa dedica\u00e7\u00e3o garante nosso crescimento e consolida\u00e7\u00e3o global\u201d, finaliza Meller.<\/p>\n\n\n\n

Sobre a JBS
A JBS \u00e9 uma das maiores empresas de alimentos do mundo. Com uma plataforma diversificada por tipos de produtos (aves, su\u00ednos, bovinos e ovinos, al\u00e9m de plant-based), a Companhia conta com mais de 270 mil colaboradores, em unidades de produ\u00e7\u00e3o e escrit\u00f3rios em todos os continentes, em pa\u00edses como Brasil, EUA, Canad\u00e1, Reino Unido, Austr\u00e1lia, China, entre outros. No Brasil, a JBS \u00e9 uma das maiores empregadoras do pa\u00eds, com 158 mil colaboradores. No mundo todo, a JBS oferece um amplo portf\u00f3lio de marcas reconhecidas pela excel\u00eancia e inova\u00e7\u00e3o: Friboi, Seara, Swift, Pilgrim\u2019s Pride, Moy Park, Primo, Just Bare, entre muitas outras, que chegam todos os dias \u00e0s mesas de consumidores em 190 pa\u00edses. A empresa investe em neg\u00f3cios correlacionados, como couros, biodiesel, col\u00e1geno, higiene pessoal e limpeza, envolt\u00f3rios naturais, solu\u00e7\u00f5es em gest\u00e3o de res\u00edduos s\u00f3lidos, reciclagem e transportes, com foco na economia circular. A JBS conduz suas opera\u00e7\u00f5es priorizando a alta qualidade e a seguran\u00e7a dos alimentos e adota as melhores pr\u00e1ticas de sustentabilidade e bem-estar animal em toda sua cadeia de valor, com o prop\u00f3sito de alimentar pessoas ao redor do mundo de maneira cada vez mais sustent\u00e1vel.
<\/p>\n\n\n\n

Por Sandra Costa
JBS \u2013 Atendimento \u00e0 Imprensa em Mato Grosso<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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