O Brasil ter\u00e1 que formar mais 2,2 milh\u00f5es de novos profissionais e requalificar 11,8 milh\u00f5es que j\u00e1 est\u00e3o no mercado entre 2025 e 2027 para atender \u00e0 demanda da ind\u00fastria nos pr\u00f3ximos tr\u00eas anos, somando 14 milh\u00f5es de trabalhadores.<\/p>\n
A proje\u00e7\u00e3o – elaborada pela Confedera\u00e7\u00e3o Nacional da Ind\u00fastria (CNI) – leva em conta o crescimento da economia e do mercado de trabalho.<\/p>\n
Segundo o Mapa do Trabalho Industrial, entre as \u00e1reas e profiss\u00f5es que mais demandar\u00e3o qualifica\u00e7\u00e3o est\u00e3o: log\u00edstica e transporte, constru\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o industrial, manuten\u00e7\u00e3o e repara\u00e7\u00e3o e metalmec\u00e2nica.<\/p>\n
Os 2,2 milh\u00f5es de trabalhadores com nova forma\u00e7\u00e3o dever\u00e3o atender o ritmo de cria\u00e7\u00e3o de empregos e a reposi\u00e7\u00e3o de trabalhadores que deixar\u00e3o o mercado de trabalho formal. Outros 11,8 milh\u00f5es de funcion\u00e1rios precisar\u00e3o de treinamento e desenvolvimento para atualizar as compet\u00eancias nas fun\u00e7\u00f5es que j\u00e1 desempenham na ind\u00fastria e que tamb\u00e9m s\u00e3o demandadas por outros setores no Brasil.\u00a0<\/p>\n
Segundo o estudo, entre as novas habilidades que precisar\u00e3o ser adquiridas por trabalhadores que j\u00e1 atuam na ind\u00fastria est\u00e3o hard skills<\/em> (habilidades t\u00e9cnicas como dom\u00ednio de m\u00e1quinas, equipamentos e softwares), soft skills<\/em> (compet\u00eancias comportamentais como pensamento cr\u00edtico, intelig\u00eancia emocional, criatividade e inova\u00e7\u00e3o) e a\u00e7\u00f5es de sa\u00fade e seguran\u00e7a no trabalho.\u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n