BRAS\u00cdLIA, DF (FOLHAPRESS) – Com o fim do mandato da diretora Carolina de Assis Barros (Relacionamento, Cidadania e Supervis\u00e3o de Conduta) em dezembro, a c\u00fapula do Banco Central pode se tornar 100% masculina em 2025 se o presidente Luiz In\u00e1cio Lula da Silva (PT) n\u00e3o indicar ao menos uma mulher para as vagas que ser\u00e3o abertas na institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
A escolha para as tr\u00eas diretorias do BC ser\u00e1 um novo teste para o governo na quest\u00e3o da diversidade de g\u00eanero. Em 2023, Lula desconsiderou essa pauta nas trocas na Esplanada quando definiu a sa\u00edda de ministras mulheres e nas indica\u00e7\u00f5es para o STF (Supremo Tribunal Federal), apesar de petistas defenderem publicamente uma maior representatividade feminina em postos de comando.<\/p>\n
Com a indica\u00e7\u00e3o de Gabriel Gal\u00edpolo \u00e0 presid\u00eancia do BC, o governo busca algu\u00e9m para comandar a diretoria de Pol\u00edtica Monet\u00e1ria. Tamb\u00e9m precisar\u00e1 escolher os sucessores de Carolina e de Ot\u00e1vio Damaso, que hoje chefia a \u00e1rea de fiscaliza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
De acordo com pessoas do governo a par das conversas ouvidas pela Folha, Lula ainda n\u00e3o bateu o martelo sobre os nomes dos demais diretores e mulheres ser\u00e3o consideradas, mas as discuss\u00f5es ainda n\u00e3o avan\u00e7aram. O foco no momento est\u00e1 concentrado na sabatina e vota\u00e7\u00e3o da indica\u00e7\u00e3o de Gal\u00edpolo no Senado.<\/p>\n
Nos bastidores, circulam os nomes de Juliana Mozachi (chefe do departamento de Supervis\u00e3o de Conduta) e Isabela Damaso (chefe da ger\u00eancia de Sustentabilidade). Tamb\u00e9m \u00e9 citado o de Izabela Correa, servidora do BC cedida para a CGU (Controladoria-Geral da Uni\u00e3o).<\/p>\n
Segundo relatos de membros do governo, n\u00e3o est\u00e1 descartada uma “dan\u00e7a das cadeiras” no momento da nomea\u00e7\u00e3o dos novos diretores do BC, com a movimenta\u00e7\u00e3o de Rodrigo Teixeira -hoje na diretoria de Administra\u00e7\u00e3o- para outro posto. Nesse caso, discute-se a possibilidade de uma mulher chefiar a \u00e1rea que cuida da gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n
Apenas cinco mulheres chegaram a ocupar postos na diretoria do BC nos quase 60 anos da institui\u00e7\u00e3o, sendo tr\u00eas delas na \u00e1rea de assuntos internacionais.<\/p>\n
A primeira diretora mulher do BC foi Tereza Grossi, que morreu no ano passado aos 74 anos. A servidora de carreira foi diretora de Fiscaliza\u00e7\u00e3o entre 2000 e 2003 na gest\u00e3o de Arm\u00ednio Fraga e a primeira mulher a integrar o Copom (Comit\u00ea de Pol\u00edtica Monet\u00e1ria).<\/p>\n
Com personalidade forte, Grossi era considerada por auxiliares como uma t\u00e9cnica firme e exigente na busca pela excel\u00eancia. Foi apontada como uma das respons\u00e1veis pela opera\u00e7\u00e3o de socorro financeiro dos bancos Marka e FonteCindam, ap\u00f3s a mudan\u00e7a da pol\u00edtica cambial em 1999, e depois foi inocentada das acusa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
Depois dela, Maria Celina Arraes chefiou a \u00e1rea de assuntos internacionais de 2008 a janeiro de 2010. Ela foi a respons\u00e1vel pela implementa\u00e7\u00e3o do SML (Sistema de Pagamentos em Moeda Local), mecanismo que busca facilitar transa\u00e7\u00f5es entre pa\u00edses do Mercosul.<\/p>\n
Arraes iniciou a carreira no BC na d\u00e9cada de 1970. \u00c0 Folha, ela conta que “cansou” de ser a \u00fanica mulher na sala onde trabalhava com outros funcion\u00e1rios, mas diz n\u00e3o ter vivido nenhum epis\u00f3dio de discrimina\u00e7\u00e3o no \u00f3rg\u00e3o.<\/p>\n
A ex-diretora recorda de uma comunica\u00e7\u00e3o interna do BC, da d\u00e9cada de 1980, que mostrou que 80% das mulheres chefes de divis\u00e3o atuavam na \u00e1rea internacional. Ela ressalta que, na \u00e9poca, falar ingl\u00eas era uma compet\u00eancia mais comum entre mulheres do que homens.<\/p>\n
Depois de passagem pelo Pnud (Programa das Na\u00e7\u00f5es Unidas para o Desenvolvimento), Arraes foi convidada por Henrique Meirelles -ent\u00e3o presidente do BC- para a c\u00fapula da institui\u00e7\u00e3o. “Ele era uma pessoa moderna, que procurou ativamente uma mulher para colocar na diretoria”, afirma.<\/p>\n
Quanto ao futuro do BC, torce pela indica\u00e7\u00e3o de outras mulheres para o alto comando. “Depois desse progresso todo, deveria ter ao menos uma [diretora]”, diz.<\/p>\n
Ap\u00f3s um v\u00e1cuo sem mulheres nos mais altos postos, Carolina assumiu a diretoria de Administra\u00e7\u00e3o em 2018, na gest\u00e3o de Ilan Goldfajn. Com a chegada dos indicados pelo governo Lula ao BC, ela foi remanejada para a \u00e1rea de cidadania e supervis\u00e3o de conduta.<\/p>\n
O colegiado do BC passou a ter duas mulheres simultaneamente pela primeira vez em 2019, com a entrada de Fernanda Nechio, ex-diretora de Assuntos Internacionais. Ela ficou no cargo at\u00e9 2021, quando saiu por “raz\u00f5es pessoais”. A vaga foi preenchida por Fernanda Guardado, cujo mandato terminou no ano passado.<\/p>\n
Na hist\u00f3ria do BC, mulheres influentes e poderosas foram chefes de departamento, mas n\u00e3o chegaram a assumir cargos de diretoria. Entre elas est\u00e3o Ledir de Paula Reis e Maria do Socorro Carvalho, que comandaram o Depin (Reservas Internacionais), e L\u00edgia Benevides no Denor (Normas).<\/p>\n
“Nunca vi discrimina\u00e7\u00e3o. Em outros lugares eu acredito que possa ter essa discrimina\u00e7\u00e3o. \u00c9 diferente no BC”, afirma Benevides, que teve uma atua\u00e7\u00e3o importante na sua \u00e9poca. “Sempre lidei com muitos homens e ia para as reuni\u00f5es de pol\u00edtica monet\u00e1ria, onde s\u00f3 tinha homem”, diz a ex-chefe do Denor.<\/p>\n
Atualmente, dos 3.214 servidores ativos que trabalham no BC, 23,12% s\u00e3o mulheres e 76,88%, homens. Na divis\u00e3o por carreiras, s\u00e3o 578 analistas mulheres (21,82%), 106 t\u00e9cnicas (25,85%) e 59 procuradoras (38,06%). Do total de 39 unidades centrais, apenas cinco chefes de departamentos s\u00e3o mulheres.<\/p>\n
Em 2023, o BC lan\u00e7ou um programa de diversidade e inclus\u00e3o. Uma pesquisa interna mostrou que 42% das mulheres indicaram j\u00e1 ter vivenciado alguma situa\u00e7\u00e3o de n\u00e3o inclus\u00e3o pelo g\u00eanero, enquanto apenas 1% dos homens respondeu o mesmo.<\/p>\n
A partir do diagn\u00f3stico da situa\u00e7\u00e3o, o programa vai criar grupos de afinidade tem\u00e1tica, elaborar propostas e lan\u00e7ar a\u00e7\u00f5es para melhorar esse quadro.<\/p>\n
A presidente da ANBCB (Associa\u00e7\u00e3o Nacional dos Analistas do Banco Central do Brasil), Natacha Gadelha, diz que o BC tem evolu\u00eddo na quest\u00e3o da igualdade de g\u00eanero, mas ainda possui um ambiente predominantemente masculino.<\/p>\n
Ela chama aten\u00e7\u00e3o que, entre os analistas, a fatia de mulheres cai a 9% no quadro de chefes de unidade. “Conforme vai subindo na carreira, o percentual de representatividade de mulheres n\u00e3o representa o total do quadro. Isso por si s\u00f3 demonstra que, quanto mais voc\u00ea cresce na carreira, mais dif\u00edcil \u00e9 para a mulher ocupar esse espa\u00e7o”, afirma.<\/p>\n
Para a representante dos servidores, seria uma involu\u00e7\u00e3o a aus\u00eancia de mulheres na alta c\u00fapula do BC. “Voltar a ter uma diretoria exclusivamente masculina seria um retrocesso no avan\u00e7o da pauta de diversidade”, diz.<\/p>\n
QUEM \u00c9 QUEM NO BC<\/span><\/p>\n Roberto Campos Neto, presidente Gabriel Gal\u00edpolo, diretor de Pol\u00edtica Monet\u00e1ria Otavio Damaso, diretor de Regula\u00e7\u00e3o Carolina de Assis Barros, diretora de Relacionamento, Cidadania e Supervis\u00e3o de Conduta Diogo Guillen, diretor de Pol\u00edtica Econ\u00f4mica Renato Dias de Brito Gomes, diretor de Organiza\u00e7\u00e3o do Sistema Financeiro e de Resolu\u00e7\u00e3o Ailton de Aquino, diretor de Fiscaliza\u00e7\u00e3o Paulo Picchetti, diretor de Assuntos Internacionais e de Gest\u00e3o de Riscos Corporativos Rodrigo Alves Teixeira, diretor de Administra\u00e7\u00e3o
Mandato at\u00e9 31.dez.24
Indicado por Jair Bolsonaro<\/p>\n
Indicado por Lula para presidente a partir de 2025, por quatro anos<\/p>\n
Mandato at\u00e9 31.dez.2024
Reconduzido por Jair Bolsonaro<\/p>\n
Mandato at\u00e9 31.dez.24
Reconduzida por Jair Bolsonaro<\/p>\n
Mandato at\u00e9 31.dez.25
Indicado por Jair Bolsonaro<\/p>\n
Mandato at\u00e9 31.dez.25
Indicado por Jair Bolsonaro<\/p>\n
Mandato at\u00e9 28.fev.27
Indicado por Luiz In\u00e1cio Lula da Silva<\/p>\n
Mandato at\u00e9 31.dez.27
Indicado por Luiz In\u00e1cio Lula da Silva<\/p>\n
Mandato at\u00e9 31.dez.27
Indicado por Luiz In\u00e1cio Lula da Silva<\/p>\n