A Petrobras anunciou nesta ter\u00e7a-feira, 26, novo concurso p\u00fablico de n\u00edvel t\u00e9cnico com 916 vagas, al\u00e9m da forma\u00e7\u00e3o de cadastro de reserva. O per\u00edodo de inscri\u00e7\u00f5es vai de 28 de dezembro a 31 de janeiro. A prova est\u00e1 marcada para 24 de mar\u00e7o 2024.<\/p>\n
Somando as 916 oportunidades existentes com um cadastro de reserva de 5.496 vagas sem garantia de chamamento, ser\u00e3o selecionadas 6.412 pessoas. A remunera\u00e7\u00e3o m\u00ednima inicial \u00e9 de R$ 5.878,82 e n\u00e3o \u00e9 requerida comprova\u00e7\u00e3o de experi\u00eancia profissional pr\u00e9via.<\/p>\n<\/p>\n
As vagas s\u00e3o para as \u00e1reas de Enfermagem do Trabalho; Inspe\u00e7\u00e3o de Equipamentos e Instala\u00e7\u00f5es; Log\u00edstica de Transportes (Controle); Manuten\u00e7\u00e3o (Caldeiraria, El\u00e9trica, Instrumenta\u00e7\u00e3o, Mec\u00e2nica); Opera\u00e7\u00e3o; Opera\u00e7\u00e3o de Lastro; Projetos, Constru\u00e7\u00e3o e Montagem (Edifica\u00e7\u00f5es, El\u00e9trica, Instrumenta\u00e7\u00e3o, Mec\u00e2nica); Qu\u00edmica de Petr\u00f3leo; Seguran\u00e7a do Trabalho; Suprimento de Bens e Servi\u00e7os (Administra\u00e7\u00e3o).<\/p>\n<\/p>\n
A institui\u00e7\u00e3o organizadora do novo processo seletivo p\u00fablico ser\u00e1 o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avalia\u00e7\u00e3o e Sele\u00e7\u00e3o de Promo\u00e7\u00e3o de Eventos (Cebraspe).<\/p>\n<\/p>\n
O processo ter\u00e1 validade de 18 meses, podendo ser prorrogado por igual per\u00edodo uma vez, a crit\u00e9rio da Petrobras. O valor da taxa de inscri\u00e7\u00e3o \u00e9 de R$ 62,79.<\/p>\n<\/p>\n
Reserva de vagas<\/b><\/p>\n<\/p>\n
A Petrobras destaca, em nota, que este \u00e9 o primeiro concurso da companhia com reserva de 20% de vagas para pessoas com defici\u00eancia, acima do porcentual m\u00ednimo exigido por lei, de 5%.<\/p>\n<\/p>\n
Al\u00e9m das vagas para PCD, o processo seletivo tamb\u00e9m reservar\u00e1 20% das vagas para negros, conforme estabelece a lei.<\/p>\n<\/p>\n
Al\u00e9m da reserva de vagas, haver\u00e1 medidas para facilitar o acesso de pessoas com defici\u00eancia \u00e0 sele\u00e7\u00e3o, como o aumento da validade do laudo que atesta a defici\u00eancia do candidato de 12 para 36 meses; maior previsibilidade sobre a aloca\u00e7\u00e3o dos aprovados; possibilidade de adapta\u00e7\u00f5es ou fornecimento de tecnologias assistivas na realiza\u00e7\u00e3o das provas objetivas e demais etapas do concurso.<\/p>\n