{"id":145803,"date":"2023-10-09T17:06:18","date_gmt":"2023-10-09T20:06:18","guid":{"rendered":"http:\/\/roteironoticias.com.br\/?p=145803"},"modified":"2023-10-09T17:06:18","modified_gmt":"2023-10-09T20:06:18","slug":"sindrome-do-fracasso-inevitavel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/2023\/10\/09\/sindrome-do-fracasso-inevitavel\/","title":{"rendered":"S\u00edndrome do fracasso inevit\u00e1vel"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Por Thiago Vinicius*<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>A s\u00edndrome do fracasso inevit\u00e1vel, conforme abordada por Jean-Fran\u00e7ois Manzoni e Jean-Louis Barsoux, pode ser observada tanto no ambiente cotidiano quanto no servi\u00e7o p\u00fablico. A din\u00e2mica da s\u00edndrome se manifesta quando um colaborador, devido ao seu desempenho insatisfat\u00f3rio, tem suas baixas expectativas refor\u00e7adas pelo gestor, levando ao agravamento do problema.<\/p>\n\n\n\n<p>No contexto cotidiano, podemos imaginar um cen\u00e1rio em que um estudante constantemente obt\u00e9m notas baixas em uma disciplina espec\u00edfica. O professor, interpretando seu desempenho abaixo do esperado, passa a trat\u00e1-lo com menos aten\u00e7\u00e3o, oferecendo menos suporte e oportunidades de aprendizado.<br>Consequentemente, o aluno se sente desmotivado e com baixa autoestima, resultando em um ciclo de desempenho ainda pior. Nessa situa\u00e7\u00e3o, o professor inadvertidamente contribui para a s\u00edndrome do fracasso inevit\u00e1vel, em vez de identificar e remediar as poss\u00edveis causas do desempenho ruim.<\/p>\n\n\n\n<p>No servi\u00e7o p\u00fablico, a s\u00edndrome do fracasso inevit\u00e1vel pode se manifestar em diferentes cen\u00e1rios. Por exemplo, um servidor p\u00fablico que recebe repetidamente tarefas de menor import\u00e2ncia pode come\u00e7ar a se sentir desvalorizado e, como resultado, seu desempenho pode diminuir. O gestor, percebendo esse desempenho inferior, passa a supervisionar de forma mais intensa, aumentando a press\u00e3o e restringindo a autonomia do colaborador. Esse aumento excessivo de controle pode agravar a situa\u00e7\u00e3o, levando a uma espiral descendente de baixo desempenho e falta de motiva\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Para interromper a s\u00edndrome do fracasso inevit\u00e1vel \u00e9 fundamental que os gestores reconhe\u00e7am a import\u00e2ncia de estabelecer expectativas claras e empoderar os colaboradores. Isso pode ser alcan\u00e7ado por meio de um ambiente de trabalho aberto, comunica\u00e7\u00e3o eficaz e oportunidades de desenvolvimento. Os gestores devem estar vigilantes para evitar a armadilha de refor\u00e7ar baixas expectativas e, em vez disso, devem incentivar uma cultura que promova o crescimento individual e a supera\u00e7\u00e3o de desafios.<\/p>\n\n\n\n<p>Em suma, a s\u00edndrome do fracasso inevit\u00e1vel pode ser prejudicial tanto no cotidiano quanto no servi\u00e7o p\u00fablico. Ao reconhecer sua exist\u00eancia e adotar medidas proativas para promover uma cultura de valoriza\u00e7\u00e3o e crescimento, \u00e9 poss\u00edvel evitar a armadilha das expectativas negativas e capacitar os colaboradores a alcan\u00e7arem seu pleno potencial.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Thiago Vinicius Pinheiro da Silva \u00e9 Secret\u00e1rio-Adjunto de Administra\u00e7\u00e3o Sist\u00eamica, da Secretaria de Estado de Seguran\u00e7a P\u00fablica do Mato Grosso.<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Thiago Vinicius* A s\u00edndrome do fracasso inevit\u00e1vel, conforme abordada por Jean-Fran\u00e7ois Manzoni e Jean-Louis<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":145804,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-145803","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-opiniao"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/145803","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=145803"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/145803\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":145805,"href":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/145803\/revisions\/145805"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/145804"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=145803"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=145803"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/roteironoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=145803"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}