(FOLHAPRESS) – A nova gest\u00e3o dos Correios decidiu retomar a concess\u00e3o da licen\u00e7a-maternidade com seis meses de dura\u00e7\u00e3o, ante os quatro meses que prevaleciam at\u00e9 ent\u00e3o, e tamb\u00e9m o aux\u00edlio pago a funcion\u00e1rios que s\u00e3o pais de crian\u00e7as com defici\u00eancia. Ambos os benef\u00edcios haviam sido alterados durante o governo de Jair Bolsonaro (PL).<\/p>\n
“A volta da licen\u00e7a maternidade de seis meses e do aux\u00edlio especial foi um pedido das representa\u00e7\u00f5es sindicais desde o in\u00edcio da nossa gest\u00e3o, em fevereiro”, afirma o presidente da empresa p\u00fablica, Fabiano Silva dos Santos, em um v\u00eddeo transmitido aos funcion\u00e1rios.<\/p>\n
“Esses benef\u00edcios foram retirados de forma arbitr\u00e1ria pela gest\u00e3o anterior, e n\u00f3s n\u00e3o podemos manter esses atos que foram desumanos com os empregados e com as empregadas da empresa”, diz ainda o dirigente. Com a nova norma, o aux\u00edlio especial pago pode variar de R$ 956,15 a R$ 2.868,45.<\/p>\n