O governo de Mato Grosso reajustou em 5,79% o valor da bolsa mensal paga aos estagi\u00e1rios que atuam no servi\u00e7o p\u00fablico estadual. A altera\u00e7\u00e3o consta em\u00a0edi\u00e7\u00e3o extra do Di\u00e1rio Oficial, publicada nesta quarta-feira (1\u00ba) e passa a vigorar j\u00e1 para este m\u00eas.<\/p>\n
O reajuste, concedido por meio da Secretaria de Planejamento e Gest\u00e3o, considera o mesmo percentual que foi aplicado para os servidores estaduais no in\u00edcio do ano, com base no \u00cdndice Nacional de Pre\u00e7o ao Consumidor Amplo (IPCA) do ano passado, e visa incentivar a prepara\u00e7\u00e3o dos estudantes para o ingresso no mercado de trabalho.<\/p>\n
O secret\u00e1rio de Planejamento e Gest\u00e3o, Bas\u00edlio Bezerra, destacou que a melhoria da bolsa representa a valoriza\u00e7\u00e3o da atual gest\u00e3o ao est\u00e1gio remunerado de uma maneira geral, e observou que\u00a0o est\u00e1gio complementa o processo de aprendizagem, e possibilita que o aluno vivencie na pr\u00e1tica situa\u00e7\u00f5es reais do cotidiano profissional.<\/p>\n
\u201cO est\u00e1gio visa preparar os jovens para sua inser\u00e7\u00e3o no mercado profissional e o Estado tem um papel important\u00edssimo nesta tarefa. Como gestores, temos que incentivar essa inclus\u00e3o no \u00e2mbito profissional, proporcionando crescimento, aprendizado, autoconfian\u00e7a e, principalmente, responsabilidade profissional e pessoal\u201d, afirmou.<\/p>\n
O governo conta com 2.300 estagi\u00e1rios, com bolsas que variam entre R$ 676 para n\u00edvel m\u00e9dio, R$ 1.152 mil, para n\u00edvel superior, e R$ 2.104 mil, para p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, incluindo aux\u00edlio transporte.<\/p>\n
Al\u00e9m deste reajuste, o governo adotou v\u00e1rias medidas de melhorias nos \u00faltimos anos, com vistas a valorizar e ajudar o estudante a expandir seu aprendizado. Entre elas est\u00e1 o pagamento da bolsa-est\u00e1gio direto pela folha de pagamento do Estado, seguindo o cronograma de pagamento dos servidores p\u00fablicos; a op\u00e7\u00e3o de fracionamento do recesso remunerado em per\u00edodos de 10, 15 ou 20 dias; e o abono de poss\u00edveis aus\u00eancias, desde que comprovadas, como tratamento de sa\u00fade, casamento e falecimento de pessoa da fam\u00edlia.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Fonte: S\u00f3 Not\u00edcias
\nArtigo original em > www.sonoticias.com.br<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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